Peter Beglinger Training Blog

Wie die richtigen Ziele Ihre Motivation ankurbeln!

Ziele formulieren Motivation

Inhaltsverzeichnis

Bei Peter Beglinger Training AG sagen wir nicht ohne Grund: Wenn ich ein Ziel habe, bin ich motiviert. Die richtigen Ziele können einen starken Einfluss auf Ihre persönliche Motivation haben. Sie dienen als Katalysator, was längerfristig zu mehr Erfolg führt – und zwar diesen, den Sie sich wünschen.

Motivation und Ziele entstehen aus Vorstellungen

Grundsätzlich gilt: Unsere Vorstellungen bestimmen unser Verhalten. Ziele können in diesem Rahmen als eine wünschenswerte Vorstellung unserer Zukunft definiert werden. Diese können beispielsweise so lauten: “Ich möchte in drei Monaten durch eine effiziente Zeitplanung 20 Prozent mehr Zeit gewinnen”, “Ich möchte in den nächsten sechs Monaten 30 Neukunden gewinnen” oder “Ich möchte in 2022 die Jahresendgespräche optimieren”.  Wenn man sich in das gewünschte Szenario hineinversetzt, sind es genau solche Vorstellungen (und Ziele), die unsere Motivation aktivieren. Doch wie setzen wir dies in der Praxis um? Und wie können wir sicherstellen, dass wir nicht von unseren Zielen abweichen?

So erreichen Sie Ihre Ziele

Im Normalfall setzen wir uns ein Ziel für ein grosses Vorhaben. Eines, das sich ziemlich gut “herunterbrechen” lässt. Wieso machen wir dies nicht bei unseren Absichten und setzen uns sogenannte “Teilziele”? Diese können wir als Etappen unserer richtungsweisenden Zielsetzung verstehen. Wenn Sie in den nächsten sechs Monaten 30 Neukunden gewinnen möchten, können Sie sich beispielsweise Gedanken machen, wie viele es im ersten oder nach drei Monaten sein sollen. Teilziele helfen uns, über eine längere Zeit auf der Spur zu bleiben und unsere Zieldestination nicht aus den Augen zu verlieren. Viele Menschen machen jedoch bei der Formulierung der Ziele einen grossen Fehler. Überlegen Sie sich kurz, welche Ziele Sie im Moment anstreben – sei dies nun im Privat- oder im Berufsleben. Wie viele Ihrer Vorhaben sind konkret und messbar? Ohne diese zwei Aspekte sind Ziele nur Ideen, die darauf warten, vervollständigt zu werden. Nur wenn Sie Ihre Ziele konkret und messbar definieren, können Sie sicher sein, dass Sie auch wirklich Ihr gewünschtes Resultat erreichen. So, wie sehen Ihre Ziele jetzt aus?

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